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我公司檔案管理工作再創殊榮
隨著房地產開發事業蓬勃發展，檔案工作在房地產開發經營和管理中的作用越來越重要。為了提高檔案管理工作的水平，更好的支持房地產事業的發展，公司強化了對檔案工作的領導，編制了檔案管理工作的規劃，建立健全了各項檔案管理制度，配備了各種檔案管理設備，對房地產開發建設中的竣工驗收、工程決算、保修金返還實行檔案室負責人簽證制度，把檔案管理列入年度經濟目標考核獎懲，對檔案逐步實現微機化管理，保證了檔案資料的完整齊
2006-02-24
開拓創新，迎接挑戰，求真務實，再創輝煌---記2006年度計劃目標展開大會
2006年，是第十一個五年計劃的開局年。怎樣以新面貌、新姿態去迎接新任務、新挑戰，從而實現公司的大發展、大突破，在06年再創輝煌？2月18日，我公司召開2006年計劃目標展開大會，對本年度工作進行全面部署。 首先，李忠山總經理宣布了中層以上干部任職決定，對管理層成員進行分工調整，并與中層以上管理人員簽訂了《干部聘用審批協議書》。通過這次調整，使公司人力資源得到優化配置，管理層的分工更科學、更合理
2006-02-18
總公司2005年度總結表彰大會隆重召開并勝利閉幕
總公司2005年度總結表彰大會于元月21日上午在田園大酒店隆重召開，會議由張曉主持，李忠山作2005年工作報告，安排2006年工作計劃。會上，對2005年度先進單位、先進集體、“改革效益年”優秀獎、優秀員工、銷售冠軍、服務之星、安全衛士、優秀黨員等進行了表彰和頒獎。 2005年是我公司積極應對國家宏觀調控，在改革創新中穩步發展的一年。在這一年里，我們圍繞改革效益這個主題，堅持改革創新發展，堅持把
2006-01-21
市文明委領導來我公司檢查文明單位創建工作
元月19日上午，市文明委侯成蘭副主任等一行三人對我公司創建省級文明單位進行了檢查驗收。公司總經理李忠山、工會主席黃暉陪同了檢查。 檢查組人員首先聽取了李忠山總經理對公司創建省級文明單位情況的介紹，查閱了有關創建工作的資料和檔案，并興致勃勃地參觀了職工活動中心，一致認為我公司創建工作扎實有效，活動豐富多彩，給予了高度評價和贊譽。
2006-01-19
喜迎2006，共創美好未來,“香榭麗杯”警企媒新春聯歡會隆重開演
雪舞新春，情暖大地，喜迎2006，共創美好明天，“香榭麗杯”警企媒新春聯歡會于12月30號下午在沂景假日酒店隆重開演。俗話說：瑞雪兆豐年。2005年的第一場雪下的實在是及時而又頗有意味。 2005年是公司兩個文明建設大豐收的一年。樓盤銷售一路領先，各種榮譽接踵而至，公司改制順利推進，我公司在地產道路上大踏步穩健行走。為了訴說這種喜悅之情，鼓舞員工以更高昂、更積極的姿態迎接2006年的到來，同時推
2005-12-30
走“知識型”發展之路--臨沂市房地產集團總公司“創爭”活動紀實
前言：8月31日《山東工人報》在一版、三版顯要位置，對我公司“創建學習型組織爭做知識型職工”的經驗、做法進行了專題報道。現摘登如下，以饗讀者。 走進臨沂市房地產集團總公司藏書豐富的閱覽室，你會發現一排排的書架都是傾斜的。這并不是設計制造時的失誤，而是蘊含了一個深刻的理念：知識的積累永遠是動態和無止境的，理論的平衡會被不斷的打破—知識要不斷的積累，知識要不斷地更新。 近年來，臨沂市房地產集團總公
2005-09-24
市政協領導視察我市物業管理工作
9月1日上午，市政協副主席胡家利帶領市政協提案委員們視察了我市的物業管理工作，市房產管理局局長蔣毅，副局長朱海濤、宋沂華，市房地產集團總公司總經理李忠山等陪同視察。 政協委員們首先視察了榮獲“全國物業管理示范住宅小區”、“山東省優秀住宅小區金獎”、“山東省交通安全社區”等榮譽的沂河花園·香榭麗都，聽取了關于香榭麗都智能安保、治安保衛、清潔衛生、園林綠化等情況以及三期工程香榭麗舍的開發建設和沂河實
2005-09-01
我公司被授予“創建學習型組織”標兵單位并獲“振興沂蒙勞動獎狀”
8月17日，我市召開“創建學習型組織，爭做知識型員工”現場推進會，與會人員首先參觀了我公司職工文化活動中心，沂河花園·香榭麗舍社區和金鑼集團等單位。市人大副主任奚霞、市政協副主席顏廷瑞、市總工會主席黃忠、市文明辦王德洪等領導以及各部委辦局、各縣區工會主席100多人參加會議和視察活動。 近年來，我公司結合房地產開發經營的特點，深入扎實開展“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，制定了切實可行的活動
2005-08-17
我公司參觀“大臨沂、新臨沂”創城亮點工程
7月30日上午，由李總經理帶隊，總公司領導及中層干部一行參觀了“大臨沂、新臨沂”城市建設成果。行程約70公里，先后參觀了沂蒙精神文化廣場、鳳凰廣場、臨沂大學、桃園橡膠壩、經濟開發區、臨沂城規劃展廳、濱河大道等創城亮點工程。 此次參觀讓我們感受到了“大臨沂、新臨沂”的豐碩建設成果和創城的偉大氣魄；臨沂城新規劃為我們展現了臨沂新城“一河五片、北上東進、沿河發展”的宏偉藍圖，新規劃也為房地產開發帶來了
2005-07-30
我公司總經理李忠山榮獲“全省知識型職工標兵”稱號
7月19日，由省總工會、省文明辦、省經貿委、省教育廳、省科技廳、省人事廳、省勞動和社會保障廳、省國資委、省工商聯聯合組織的“創建學習型組織、爭做知識型職工”現場推進會在兗洲兗礦集團召開，我公司李忠山總經理被評為“全省知識型職工標兵”。 據悉：山東省只有10人榮獲“知識型職工標兵”稱號。
2005-07-19
建職工滿意之家——我公司被評為“全國模范職工小家”
我公司在加強企業改革和管理的同時，注重發揮工會的維護職能，深入開展建家活動，近日，總公司被全國總工會評為“全國模范職工小家”。 為深入開展建家活動，我公司充分發揮工會的維護職能作用，始終把維護職工的經濟利益、政治權利和文化需求作為開展建家活動的基本內容，把履行維護職責貫穿到促進發展、推動改革、積極參與、大力幫扶的全過程。在選人、用人上本著公開、公平、公正的原則，及時把一些思想好、業務精、懂經營、
2005-06-01
提升物業管理水平 實現物管升級目標我公司召開沂河花園三期——香榭麗舍物業管理專題會議
繼2004年沂河花園·香榭麗都被建設廳評為山東省八個金獎優秀住宅小區之一和山東省物業管理優秀小區后，2005年又被建設部評為全國物業管理示范住宅小區。目前，沂河花園三期工程――香榭麗舍正在順利施工中，業主正在期待著入住。為把香榭麗舍物業管理打造成香榭麗都整體升級版，全面提升物業管理整體水平，近日，總公司召開會議，專題研究香榭麗舍的物業管理方案，實現整個物業管理的升級。 一、物業管理理念和目標的升
2005-05-20
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