
把客戶當作公司發展的戰略資源
2003年,我公司成立客戶服務中心,主要負責保修期內的售后維修。通過開展客戶服務年活動,全公司樹立了客戶意識和服務意識,以顧客為關注焦點,拉近了與客戶的距離,客戶滿意度不斷提升。
2004年初,我們把客戶關系管理再次提到了重要高度,在原客戶服務中心的基礎上組建了客戶關系管理部,真正賦予了溝通、監督、協調職能,并加強了對營銷和物業管理工作的監督力度。
客戶信息資源管理是客戶關系管理部的數據庫房,包含準確及時的市場調研,競爭強手及可借鑒的市場動態,客戶資源就是公司今天和未來的財富。
客戶關系管理部設置完整、系統、高效的客戶投訴受理、處理、回訪流程,并監督實行首問負責制,首問負責人必須全程跟蹤、跟進和落實;回訪制度嚴格落實,重大投訴回訪率100%,其它投訴回訪率不低于90%。
客戶關系管理部是對主題年活動進行全程計劃、宣傳、監控和評比的歸口部門,主題年是臨房集團專項加強和調整的重大舉措,是臨房企業、品牌形象的突出提升。
客戶關系管理部負責企業CIS形象策劃,對發展方向和發展思路作出中長期計劃,當然,為全面提高和規范企業形象,客戶關系管理部將引進視覺識別和行為識別系統,予客戶鮮明獨特的展現。
客戶俱樂部則是聯系溝通客戶的有效紐帶,通過豐富多彩的會員活動,快樂共享的積分計劃,實惠方便的推薦商家,以及一系列有趣有意的精彩片斷,為會員休閑、建議、交流提供平臺。
通過會刊、網站等媒體宣傳是客戶關系管理部開展工作的主要方式,會刊是業主和會員的身邊讀物,是日常相關生活的良師;豐富、實用的網絡將縮近與客戶的溝通距離,提高瀏覽者的關注程度。網上發展會員、網絡營銷、網上投訴、網上論壇即將及時、準確地貼近業主生活。